2024浙江科技人才发展指数发布

中新网杭州5月24日(rì)电(鲍梦妮)24日，浙江省科技(kējì)信息研究院联合浙江省委党校“八八战略”创新发展(fāzhǎn)研究院在杭州发布2024浙江科技人才发展指数(下称“指数”)。 指数发布现场(xiànchǎng)。　浙江省科技信息研究院供图 据悉，指数聚焦“规模、结构、效能、环境”等4个维度，由研发人员数、战略科学家指数等15个二级指标组成，数据主要来源于《浙江省设区市科技进步(kējìjìnbù)统计监测报告》《浙江省县(xiàn)(市、区)科技进步统计监测报告》及省级(shěngjí)相关部门协同，数据年份为2023年度(niándù)。 指数显示，浙江(zhèjiāng)头部城市的人才集聚能力表现出明显(míngxiǎn)优势，结构性(jiégòuxìng)差异短期内仍将持续存在，各地人才转化能力与产业结合深度(shēndù)成为效能分化的重要因素，科研基础条件与体制机制协同水平成为影响环境指数的支撑要素。 具体来看，浙江11个设区市科技人才发展指数呈3级梯队(tīduì)(tīduì)分布。杭州、宁波、嘉兴处于(chǔyú)第一梯队，温州、绍兴、湖州、金华和台州位于第二梯队，衢州(qúzhōu)、丽水和舟山处于第三梯队。从位次变化情况看，绍兴、丽水较上年各提升(tíshēng)1位。该省的区域差距依然存在，但部分中西部地区的位次回升，区域人才格局仍具可塑空间。 从分项指数上(shàng)看，在规模维度，浙江(zhèjiāng)人口承载力(chéngzàilì)强、产业基础雄厚的(de)地区在人才总量扩张上优势(yōushì)明显，局部区域通过政策(zhèngcè)驱动实现较快突破；在结构维度，具备高教资源、科研平台和产业协同优势的区域，更易形成高层次人才集聚格局；在效能维度，部分制造业强区和新兴工业基地(jīdì)在推动科技成果转化与产业协同方面成效初显；在环境维度，科技投入强度高、制度供给完善的地区，营造了更具竞争力的创新环境。 指数还显示，浙江各地人才活力涌现出一大批特色亮点。例如杭州以“三定三评”人才分类认定为主线(xiàn)，打造“一体两翼”人才支持体系；衢州(qúzhōu)依托浙大衢州“两院”，加大创新平台建设力度；湖州吴兴区推出“顶天立地(dǐngtiānlìdì)”政策(zhèngcè)矩阵，构建分层分类人才支持体系。 “由此可看出，浙江各地人才工作创新突破与务实举措交相辉映，呈现(chéngxiàn)亮点(liàngdiǎn)纷呈、蓬勃向上的生动局面，为高质量发展注入了强劲动能。”浙江省科技信息研究院党委书记、院长俞锋华表示(biǎoshì)。(完)